Art Director till Motonet i Stockholm

Motonet är ett familjeägt företag med ursprung i Finland. Idag har vi 40 varuhus belägna i Finland och ett i Estland. Utöver våra fysiska butiker har vi självklart även e-handel på båda marknaderna. Totalt sett är vi över 2300 medarbetare runt om i verksamheten. Vi är nu i en spännande fas där vi ska etablera oss på den svenska marknaden! Målet är att under 2023 etablera både fysisk- likväl som digital säljkanal. Så vad gör vi? Vi har produkterna för den aktiva hemmafixaren, med en bred produktkatalog som innehåller alltifrån fordonsreservdelar, det som behövs inom jakt- och friluftsliv till hem och trädgård. Vår styrka är en ovanligt stor bredd inom respektive produktkategori kombinerat med kringtjänster intill varuhuset, som exempelvis snabbservicestation, bilverkstad och biltvätt. I och med det tror vi starkt på att vi tillför något speciellt till den svenska marknaden och kunden.
I ryggen finns den familjeägda koncernen Broman Group som investerar stort i etableringsprojektet. Tillsammans utgör vi en global organisation, med inköpskontor i Hong Kong och San Diego. Vårt främsta fokus just nu ligger på att tillsätta en stabil stabsfunktion. Etableringen på den svenska marknaden är ett framåtsträvande mål där ambitionen är att vi på sikt har etablerat en riksomfattande kedja med fysiska varuhus från norr till söder. Målsättningen är att öppna fyra fysiska varuhus per år, där vi redan under hösten 2023 slår upp dörrarna till det första av många.
Motonet präglas av en entreprenöriell och framåtsträvande anda där man gärna utmanar & utvecklar existerande arbetssätt för att hitta nya vägar framåt och förbättra kundupplevelsen.
Rollen som Art Director
Till teamet söker vi nu efter en Art Director. Du kommer arbeta i ett nära samarbete med Marketing Manager och Copywriter, där du i rollen ansvarar för det grafiska uttrycket i både printat och rörligt material. Du kommer vara en stor del av framtagning, planering och utrullning av marknadsföringskampanjer och då med fokus på det visuella. Vidare kommer du också ansvara för framtagning av digitalt och printat material i form av exempelvis PowerPoints, produktbroschyrer, fönsterdekaler till butik och vepor.
Då vi befinner oss i en lanseringsperiod kommer du ha en viktig roll. Du kommer att rapportera till Marketing Manager och inledningsvis är ni tre personer i Marknadsföringsteamet som arbetar för att bidra på bästa möjliga sätt till en lyckad lansering och etablering på den svenska marknaden.
🧐 Hur ser en dag ut hos oss på Motonet?
- Utformning av reklamkampanjer
- Ansvarig för det grafiska uttrycket på internt likväl som externt material
- Bidra till det kreativa utbytet och flödet inom teamet
Vad söker vi i dig?
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom grafisk design eller liknande. Du är flytande i svenska likväl som engelska. Vi tror att du är i början av din karriär, men gärna med någon relevant yrkeserfarenhet. Vidare är du en van användare av vanligt förekommande programvaror, så som Adobe Creative Cloud, Microsoft Office, bland andra.
För att trivas i rollen tror vi att du är innovativ, självgående och med ett kreativt sinne. Du trivs i en socialmiljö och räds inte att ta dig an nya utmaningar eller arbetsuppgifter. Därtill är du resultatdriven och ansvarstagande och få saker gjorda samtidigt som du vill vara delaktig i att bygga upp både verksamheten och kulturen. Likt andra funktioner i företaget förväntas du också ha ett öppet sinne för att under en uppstartsperiod utföra samt assistera i uppgifter utanför den formella arbetsbeskrivningen.
Varför arbeta på Motonet? 🤩
Motonet är ett starkt och välmående bolag som drivs av den familjeägda och nästan 60 år gamla koncernen Broman Group. Bolaget vill alltid utvecklas och ta sig framåt vilket den här storsatsningen är ett kvitto på. Här ges en unik möjlighet där du får vara med och bygga upp den svenska verksamheten samtidigt som det finns en stabil grund att stå på, exempelvis genom väl fungerande supportfunktioner och interna utbildningar från den finska organisationen.
Motonet är kollektivavtalsanslutna genom Svensk Handel. Vi erbjuder även t.ex. friskvårdsbidrag, bonussystem, tjänstepension och sjukvårdsförsäkring.
Rekryteringsprocessen
I denna rekryteringsprocess samarbetar Motonet med konsult- och rekryteringsföretaget Clevry. Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.
Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult Julia Revland på telefonnummer +46 73 057 48 85 eller julia.revland@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Om Clevry
I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.
Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden
- Företag
- Motonet
Kom och jobba med oss!
-
Karriär
Hos oss kan du utveckla dig själv i den riktning som passar dig bäst. Det finns gott om alternativ eftersom vi kan erbjuda många olika jobbmöjligheter. Vi satsar nämligen stort på kompetensutveckling och hjälper dig att staka ut din egen karriärväg. Ett bra exempel på det är vår egen Broman Academy, som enkelt erbjuder orientering, handledning, utbildning och en kanal genom vilken vi kan dela med oss av vår kunskap.
-
Starkt ledarskap
Förstklassigt ledarskap är viktigt för oss på alla nivåer. Varje medarbetare har rätt till den bästa möjliga teamledaren. Vi arbetar hårt med ledarskapsutveckling, och fortbildar ständigt våra teamledare och chefer. Vårt rättesnöre är coachande ledaskap. Det innebär bland annat att kunna lyssna, ha ett coachande handlag och att kunna utvecklas och göra nya insikter tillsammans.
-
Förnyelse
Innovativitet och framåtanda är viktigt för oss och därför är vi fast beslutna att alltid blicka framåt. Förnyelse är kärnan i det vi gör och därför förekommer ordet också genomgående i våra värderingar.
-
Expansion ger möjligheter
Go big or go home! Vår ambition är att expandera och växa. För våra anställda innebär det bland annat nya möjligheter att bygga sin karriär eller att finna intressanta projekt att delta i, vilket i sin tur innebär självutveckling på en helt ny nivå.
-
Balansen mellan arbete och privatliv
Vi värdesätter din lediga tid. Vi förväntar oss inte eller vill inte att du ska ta med dig ditt arbete hem eller förlänga dina dagar för mycket. Välbefinnande börjar med en bra balans mellan arbete och privatliv.
Vi öppnar det första Motonet-varuhuset i Sundsvall!
Den stora öppningen kommer att firas hösten 2023 i ett 5000 kvadratmeter stort varuhus. Med Sveriges första varuhus kommer vårt #bromancrew-team att växa med nästan 50 personer. Förhandlingar pågår för närvarande på flera andra orter för marknadsplatser för nya varuhus.
Det här vill du inte missa – skicka in din ansökan och visa ditt intresse för att vara med och bygga upp något nytt och unikt i Sverige!
Om Motonet Sverige
Motonet är ett stort familjeägt företag med 40 varuhus i Finland och ett i Estland. Under år 2023 kommer vi att öppna en nätbutik och ett varuhus i Sverige. Motonets verksamhet startade 1990 i Åbo och bolaget ägs av finska Broman Group Oy. Produktsortimentet på varuhusen är brett och vi riktar oss till aktiva entusiaster av alla slag från hemmafixare och friluftsfolk till motorister och cyklister.
Art Director till Motonet i Stockholm
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Motonet Sverige?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.